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열린마당

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[안내] 안전관리자 선임기준 확인 전 반드시 알아야 할 사업장별 적용 기준

내용

안녕하세요 :)
교육부 인가 교육기관 최진우 팀장입니다.

■ 안전관리자 선임기준을 먼저 확인해야 하는 이유

안전관리 업무를 담당할 인력을 준비하고 있다면 자격증부터 알아보기보다 사업장이 안전관리자 선임 대상에 해당하는지 먼저 확인하는 것이 중요합니다.

사업장마다 업종과 근로자 규모가 다르기 때문에 동일한 인원수라고 하더라도 적용되는 기준이 달라질 수 있습니다.

■ 업종별 적용 기준을 확인하세요

제조업, 건설업 등 산업안전보건법 적용을 받는 사업장은 업종과 규모에 따라 안전관리자 선임 의무가 발생할 수 있습니다.

따라서 "근로자가 몇 명인가"만 확인하기보다는 "어떤 업종의 사업장인가"를 함께 살펴봐야 정확한 판단이 가능합니다.

■ 상시근로자 수 확인이 중요합니다

안전관리자 선임기준에서 말하는 상시근로자는 단순히 정규직 직원만 의미하는 것은 아닙니다. 사업장에서 실제 근무하는 근로자의 고용 형태와 근로 상황 등을 종합적으로 확인해야 합니다.

따라서 4대보험 가입자 숫자만으로 선임 여부를 판단하기보다 법령상 산정 기준을 확인하는 것이 필요합니다.

■ 건설현장은 별도로 살펴봐야 합니다

건설업은 일반 사업장과 달리 공사금액과 현장 규모 등이 선임기준 판단에 영향을 줄 수 있습니다.

특히 여러 현장을 운영하는 건설업체라면 회사 전체 인원과 개별 현장의 기준을 구분해서 확인하는 것이 좋습니다.

■ 자격증 준비가 필요한 경우

안전관리자 선임을 위해 산업안전기사나 건설안전기사 등을 준비하는 분들도 많습니다. 자격증 응시조건이 부족하다면 학점은행제를 활용해 필요한 학력이나 학점을 준비하는 방법을 검토할 수 있습니다.

다만 학점은행제로 자격증 응시자격을 갖추는 것과 실제 사업장에서 안전관리자로 선임되는 조건은 별개의 문제이므로 정확한 기준 확인이 필요합니다.

안전관리자 선임기준은 사업장 상황에 따라 달라질 수 있으므로 현재 업종과 근로자 규모를 먼저 확인해 보시기 바랍니다.

▶내 상황에서 가능한 선택 알아보기
TEL : 010.9 7 7 2 . 6 3 6 4
ΚΑΚΑΟ : feelsogood-
LINK : http://pf.kakao.com/_KpWxgxj/chat