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이 자료는 "공공누리" 제1유형:출처표시 조건에 따라 이용할 수 있습니다.□ 부산 사상소방서(서장 김민호)는 8일 오전 본서 회의실에서 안전센터장 및 내근 계장 등 소방경 이상 간부 공무원을 대상으로 “조직문화 쇄신 및 공직기강 확립을 위한 특별 청렴교육”을 실시했다고 밝혔다.
□ 이번 교육은 최근 공직사회 전반에 걸쳐 청렴성과 공직윤리에 대한 국민의 요구가 높아짐에 따라, 소방청의 조직문화 혁신과 공직기강 확립 정책 방향을 공유하고 청렴한 조직 문화를 조성하기 위해 마련됐다.
□ 주요 교육 내용은 ▲전국 소방지휘관 회의 결과 ▲소방청 조직문화 혁신 TF 운영사항 ▲익명제보시스템(K-휘슬) 집중 제보기간 운영 안내 등이다. 특히 사후 적발 중심의 감찰에서 벗어나 비위 징후를 조기에 포착하고 선제적으로 대응하는 '예방 중심 감찰 체계'의 중요성을 강조했다. 또한 최근 발생한 주요 비위 사례 공유, 토론을 통해 관리자들의 책임의식과 청렴 리더십 강화하는 계기를 가졌다.
□ 사상소방서 관계자는 "청렴과 공직기강은 시민의 신뢰를 받는 소방조직의 기본 가치"라며 "현장 관리자들이 솔선수범해 강압적이고 불합리한 관행을 근절하고, 서로 존중하는 조직문화를 정착시켜 시민에게 더욱 신뢰받는 사상소방서가 되도록 최선을 다하겠다"고 말했다.