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□ 부산 사상소방서(서장 정달근)는 지난 10일 본서 강당에서 신임 소방공무원들의 원활한 ‘온보딩(onboarding)’ 과정을 지원하기 위해 ‘보건안전 및 복지관리 업무 교육’을 실시했다고 밝혔다.
□ ‘온보딩(onboarding)’이란 신입 직원이 조직의 일원으로 효과적으로 자리 잡고 필요한 지식과 기술을 습득하는 과정을 의미하며, 소방공무원들이 임용 초기부터 안전 의식을 높이고 건강한 근무 환경을 조성하는 데 도움을 준다.
□ 주요 내용은 ▲현장 안전관리 대원칙을 중심으로 실무 해설서를 통해 다양한 안전사고 예방 교육 ▲소방공무원 재해보상 지원 제도 안내 ▲TCI 검사(기질 및 성격 검사)를 사상구 정신건강복지센터 전문상담사의 진행으로 타고난 성향과 환경에 의해 형성된 성격 분석 ▲개인의 강점과 약점을 파악하고 건강한 삶을 설계할 수 있는 컨설팅 등을 하였다.
□ 정달근 사상소방서장은 “이번 교육을 통해 신임 소방공무원들이 안전하고 건강한 소방 활동을 이어갈 수 있기를 바란다”며, “앞으로도 다양한 프로그램을 통해 소방공무원들의 복지와 안전을 지속적으로 강화해 나갈 계획이다”고 말했다.